一、ISO三标办公室咨询师助理 2名

一）任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄在20-35岁之间；

2、办公软件电脑操作熟练，会PPT制作，会 Photoshop优先。

3、有强烈学习提升意识。

4、语言表达与沟通能力强。

5、优秀者应届毕业生无相关工作经验者也可，英语水平6级。

 二）岗位职责：

1、宣传和推广公司的课程，对接客户跟踪项目进度；

2、跟踪服务，定期回访服务客户；

3、协助业务经理进行对客户关系维护以及对客户日常来访接待、来 函等相关工作；

4．收集统计公司各部门汇报数据，进行统计分析整理、并进行汇总供经理决策；

5．负责经理、咨询师差旅的行程安排及机票酒店预订工作；

6. 负责办公室日常办公制度维护及管理、人事招聘等；

7 利用公司网站和其他门户网站、论坛、微博等社交网站宣传公司项目；

二、专兼职业务员  5名

一）任职要求：

1、熟练操作Word、Excel等办公软件和办公设备；

2、有责任心，做事用心、踏实、细致；

3、勤奋好学、积极主动、有上进心，把工作当事业干并且有良好的文字功底和语言表达能力；

4、有良好的沟通协调能力、能承受一定的工作压力；

5、热爱销售事业，喜欢网络信息推广，网站宣传工作；

6、有化学、环保、医疗器械、食品等方面工作经验或具备良好英语听说读写能力者优先考虑；

7、能力优秀者应届毕业生无相关工作经验者也可。

二）岗位职责：：

1、负责公司网络营销的业务推动；

2、利用公司网站和其他门户网站、论坛、微博等平台发布推广信息；

3、负责咨询服务的跟进事宜、客户维护事宜等。

三、专兼业务经理  2名

一）任职要求：

1、能带领销售团队完成每个月的销售任务；

2、大专以上学历，3-5年以上市场营销类工作经验，有培训或咨询行业从业经验者优先；

3、具备良好的沟通能力、熟悉认证验厂咨询辅导行业操作流程；

4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

5、富有激情，具有较强的亲和力和感染力、良好的语言沟通协调和组织能力，较好的文字书写能力，思维敏捷，应变能力强；

6、能够熟练运用各种办公软件，可通过PPT制作课件；

7、有良好的英语听说读写能力。

二）岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、对售后服务工作负责，配合公司实施和完成产品推广活动；

四、ISO/IATF项目咨询师 5名

一）任职要求：

1、本科及以上学历，机械自动化、管理学、经济学、法律、财务、市场营销等经管类相关专业，MBA或毕业生优先；

2、认同纵横世纪文化，热爱管理咨询，愿意长期从事咨询行业；

3、认同并接受管理咨询顾问的职业操守，严格保守客户的商业机密；

4、善于学习与团队协作，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，有悟性、研究能力强；

5、具备系统的风险思维架构、较强的分析判断能力、解决问题能力、沟通传播能力和文案整合能力；

6、理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差（珠三角为主）

二）岗位职责：

1、参与主导ISO9001|ISO14001|ISO45001|SA8000|ISO13485ISO22000

|IATF16949|GJB9001|ISO/IEC17025咨询项目，完成指定专项任务，承担咨询领域某一独立完整的工作；

2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法；

3、根据客户的需求和适当的认证标准规划、推动专业管理体系建立、评估、审核和认证咨询辅导服务； 

4、协助推动业务发展，为客户提供有价值的技术支持； 

5、根据客户需求，策划和提供专业培训等； 

五、高级项目咨询师 5名

一）任职要求：

1、本科及以上学历，有中大型项目领导或主要成员经验，有一定英文听说读写能力；

2、认同纵横世纪文化，热爱管理咨询，愿意长期从事管理咨询行业；

3、5年以上管理咨询或大中型企业中高层管理经验（总经理、副总、厂长、品质经理）；

4、能够适应随项目长期出差（珠三角区域为主），勇于担当责任，专业水平深厚，具有优秀的沟通协调能力、团队领导能力及问题解决能力，为人诚信、积极进取，事业心强。

5、熟练掌握ISO9001过程方法,精通以下任一体系（ISO9001|ISO14001|ISO45001|SA8000|ISO13485|ISO22000|IATF16949 ISO/IEC17025|GJB9001|ISO/TS22163|ISO15085|ISO3834|ISO10012| AS9100 |AS9120 |NADCAP）。

二）岗位职责：

1、作为公司咨询团队骨干，为客户提供系统的管理咨询解决方案与落地辅导服务；

2、与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求，协助制定项目建议书和项目方案；

3、负责核心咨询内容的分析研究与成果方案设计，保证项目方案质量；

4、负责擅长专业领域的咨询技术与产品研发，带领咨询师/助理咨询师进行专项课题研究，定期提交研究成果；

5、参与培养团队后备队伍，担任咨询师/助理咨询师导师，协助团队成员提高专业能力；

6、完成公司安排的其他工作。

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