一、不管你在哪上班，也不管你的单位大小，不管好坏.....请记住以下七条黄金定律！

 1  动：工作不养闲人，公司不养懒人。

 2  念：进入公司里， 先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。

 3  知：公司钱不好赚，但没有哪个行业的钱是好赚的。

 4  忍：公司干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。

 5  抓：在公司干，赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历。以上都赚到了，就不可能赚不到钱。

  6  变：在公司只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。 

  7  拼：在公司让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！

二、职场

 送君一个字：干！愿意埋头干的请分享给同类人！等你，一起来干！ 

 职场上，二流上司造就三流下属： 

 职场小李一毕业就跟随了一个不太靠谱的领导。主要表现在人浮于事，还经常推卸责任。但是为了能“坐稳”职位，领导更愿意选择平庸的下手做助手，像小李这种勤快能干的下属，对领导来说简直是威胁。况且，和平庸的同事相处，小李也觉得学不到什么东西。逼不得已辞职了之。 

  职场上，二流的上司造就三流的下属，只有跟随优秀的上司，才能够更上一层楼。 

  职场上，多不如精。 职场小李工作一段时间销售后，听说策划活动更有趣，于是申请转岗做策划;再经过一段时间，听说做行政更稳定，于是想法设法跳槽做行政。面试官问：“过往您有很多的工作经历，但是每段时间都做不长，这是什么原因呢?”小李如实回答。当面试官再问：“5千平方办公室搬迁预计要花费多少人力物力?”小李哑口无言。 

  职场上，先别惦记着赚钱，先学会如何让自己值钱。而值钱的办法就需要在一个位置上深耕！俗话说：多不如精。

  职场上，马太效应。 职场80后小戴大学期间对计算机充满着浓厚的兴趣。大学期间就创建了论坛成为博主。毕业后加入一家互联网企业，年薪十万。工作一年后，小戴摸透企业的流程制度，于是辞职出来创业了一家互联网公司。毕业十年已然是一位上市公司的老总。 

 职场上，不管做什么，都要有强化的优势，也就是“一技之长”。让这个的技能犹如滚雪球一样，越滚越值钱。 职场上， 80 %的成效取决于20 %的努力。 

  职场小林下班后，学习写作，成为一名自媒体作者，并且在新媒体营销方面有独特的研究。更没想到的是，这块业余时间的研究，恰好是企业所缺失的。当领导知道小林特长后，喜出望外，让小林负责企业的这块空白领域。小林也发挥所长，成就企业成就自我。

 职场上，8小时以内的工作其实大相径庭。但是8小时以外的付出，才是决定你未来是否走得更高更远！